离职的4个动作会让你走得很美。

1.不管之前有什么不愉快，都要聚在一起，然后离开。

不要抱怨你的前任老板。毕竟在一起工作之后，你们以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解，也不要火上浇油。最好安静的离开。此外，不要滔滔不绝地说你离开有多开心，或者做其他可能损害你和现任雇主关系的事情。要知道你打算跳槽的公司可能会找你以前的老板或者同事了解你的工作表现和人际关系。目前，背景调查在许多公司已经成为一个重要的环节。如果你在离职期间表现不好，你获得新工作的机会可能会减少。

2.不要对对你有意见的人进行人身攻击。

如果你和现任老板之间有一些具体的、尚未解决的问题，而这些问题也可能会影响到你的继任者，你最好在离职面谈中提及，但一定要以客观、专业的方式提及，不要将个人感受公之于众。

3.让最后的交接工作漂亮的完成。

确保将所有公司财产和文件移交给老板和相关部门。你应该让交接过程尽可能顺利，这样继任者就可以很容易地从你离开的地方接手。职业专家Mahatra建议，应该以书面形式向老板汇报当前项目的进展。

4.别忘了宝藏的最后一声。

离职前，用电子邮件给你的老板和同事发一封热情的告别信，感谢他们给你提供的机会，并送上你最美好的祝愿。公司会永远记住你对他们的态度。离职后，不要把你的老雇主和前同事忘得一干二净。和他们保持联系，不要过河拆桥，尤其是如果你还在这一行的话。世界真小。也许有一天你们可能会在同一个公司工作，或者再次成为同事。